Empleador monopsonista

De Wikizquierda

Definición

Modelo de mercado laboral donde se considera que la oferta de empleo juega como monopolio y no como una oferta totálmente perfecta como indica el modelo económico neoclásico. Se parte de la premisa que el empleador tiene mas información, conoce mejor el mercado laboral, el sector y la cuenta de resultados que el empleado y puede imponer unas condiciones de negociación mas favorables a sus intereses.

Este modelo implica que el empleador no paga el salario de mercado, donde se equilibra la oferta y la demanda sino que siempre paga por debajo de ese salario. Bajo esa premisa, cualquier factor que mejore las condiciones de negociación del empleado, como la negociacion colectiva o el sindicato permite que estas relaciones salariales mejoren sin afectar negativamente la demanda de empleo.

Consecuencias en la política laboral

Este modelo rebate y refuta el modelo neoclásico del salario mínimo. Que implicaría que cualquier SMI genera desempleo. Bajo esta premisa el SMI fuerza al empleador a pagar mejores salarios que los que él ofrece acercándose al salario mínimo que ofrecería el mercado en condiciones de negociación iguales. Solo tendría efectos negativos en la oferta de empleo cuando el SMI supera este valor teórico del salario mínimo de mercado. Cualquier propuesta de congelar el SMI con un rango bajo de salario mínimo puede ser rebatida bajo este modelo, que curiosamente es el que mas se acerca a los datos reales.